Мероприятия по противодействию коррупции

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Исполнители

I. Нормативно-правовое регулирование антикоррупционной деятельности в администрации Северо-Эвенского городского округа

1.

Мониторинг действующего законодательства, систематизация и актуализация нормативной правовой базы по вопросам противодействия коррупции; обеспечение единообразного применения законодательства о противодействии коррупции в администрации Северо-Эвенского городского округа

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа.

2.

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, Магаданской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Северо-Эвенский городской округ»

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа; подведомственные муниципальные учреждения

3.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, договоров (соглашений) и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

4.

Взаимодействие с прокуратурой Северо-Эвенского района по вопросам подготовки, рассмотрения и применения нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Северо-Эвенский городской округ»

По мере необходимости

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

II. Реализация кадровой политики администрации Северо-Эвенского городского округа, направленной на минимизацию коррупционных рисков

1.

Формирование у муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений отрицательного отношения к коррупции посредством проведения систематической просветительской работы, в том числе информирования о мерах юридической ответственности в случае нарушения требований законодательства

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа; муниципальные учреждения

2.

Применение разъяснительных и контрольных мер в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими антикоррупционных стандартов, в том числе соблюдения требований:

- по представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- по уведомлению о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы;

- по ограничению получения и передачи подарков;

- по процедуре получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями;

- по процедуре получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в должностные обязанности этих граждан до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Весь период прохождения муниципальной службы

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

3.

Проведение служебных проверок по каждому факту несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям, обеспечение контроля за привлечением, при наличии оснований, к дисциплинарной ответственности

По мере возникновения оснований

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа, лица, назначенные ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа

4.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу, уточнение информации в отношении близких родственников и свойственников в целях предупреждения возникновения конфликта интересов

При рассмотрении кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа, лица, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа

5.

Проведение проверки подлинности документов, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу, а также муниципальными служащими посредством направления запросов в уполномоченные органы

По поручению представителя нанимателя

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа, лица, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа

6.

Организация работы по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений, своевременное размещение указанных сведений на официальном сайте муниципального образования "Северо-Эвенский городской округ"

Ежегодно (в период с января по май)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа, лица, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа

7.

Обеспечение проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Северо-Эвенского городского округа и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

8.

Оказание методической помощи и проведение контрольных мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях

Постоянно (2021-2023)

отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа, выполняющие функции учредителей предприятий и учреждений

9.

Повышение эффективности кадровой работы в части контроля за своевременной актуализацией сведений о работнике, его родственниках и свойственниках в личных делах муниципальных служащих

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

10.

Проведение семинаров с приглашением к участию представителей прокуратуры, сотрудников СК РФ и органов внутренних дел МВД РФ, по вопросам противодействия коррупции

Ежегодно

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

11.

Своевременное ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, проведение групповых и индивидуальных консультаций, практических занятий по вопросам противодействия коррупции

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа, лица, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа

III. Совершенствование антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, управления муниципальным имуществом и финансами

1.

Осуществление контроля за соблюдением законодательства в сфере размещения заказов, выполнения работ и оказания услуг, расходования бюджетных средств в администрации Северо-Эвенского городского округа, отраслевых (функциональных) органах администрации Северо-Эвенского городского округа, муниципальных учреждений

В соответствии с графиком проверок

комитет экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа; отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

2.

Обеспечение контроля за эффективностью исполнения муниципальных контрактов и договоров, заключаемых для муниципальных нужд

Постоянно (2021-2023)

отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

3.

Совершенствование механизма внутреннего финансового контроля

Постоянно (2021-2023)

комитет экономики и финансов Северо-Эвенского городского округа; отдел по осуществлению  муниципального контроля администрации Северо-Эвенского городского округа

4.

Оценка эффективности использования муниципального имущества

Постоянно (2021-2023)

комитет по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского городского округа;

5.

Контроль за соблюдением ограничений по совершению сделок муниципальными учреждениями

Постоянно (2021-2023)

отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа, выполняющие функции учредителей предприятий и учреждений

IV. Сокращение административных барьеров

1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий органов местного самоуправления

Постоянно (2021-2023)

администрация Северо-Эвенского городского округа

2.

Проведение экспертизы проектов административных регламентов оказания муниципальных услуг, с целью исключения из них коррупциогенных факторов

Постоянно (2021-2023)

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

3.

Внедрение механизмов досудебного обжалования действий (бездействий) должностных лиц, осуществляющих оказание муниципальных услуг

Постоянно (2021-2023)

исполнители муниципальных услуг

4.

Мониторинг исполнения муниципальных услуг для выявления проблем, их правового регулирования и устранения административных барьеров

Постоянно (2021-2023)

исполнители муниципальных услуг

V. Повышение эффективности межведомственного сотрудничества в области противодействия коррупции, привлечение общественности в процесс реализации основных мер по предупреждению коррупции

1.

Обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по противодействию коррупции в Северо-Эвенском городском округе

По мере необходимости, но не реже одного раза в квартал

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

2.

Рассмотрение отчета о выполнении программы "О противодействии коррупции в администрации Северо-Эвенского городского округа на 2021-2023 годы" на заседании Межведомственной комиссии по противодействию коррупции в Северо-Эвенском городском округе до 31 декабря отчетного года

Ежегодно декабрь

отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

3.

Создание условий для обращений граждан по вопросам злоупотребления должностным положением муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений

Постоянно (2021-2023)

отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа, отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

4.

Рассмотрение обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в администрацию Северо-Эвенского городского округа и муниципальные учреждения

Постоянно (2021-2023)

отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты  администрации Северо-Эвенского городского округа, отраслевые (функциональные) органы администрации Северо-Эвенского городского округа

5.

Повышение эффективности деятельности администрации Северо-Эвенского городского округа по информированию общественности о результатах работы администрации Северо-Эвенского городского округа и должностных лиц органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно (2021-2023)

отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа; отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа

6.

Обеспечение доступности информации о деятельности администрации Северо-Эвенского городского округа через средства массовой информации и размещение актуальных материалов в разделе "Противодействие коррупции" на официальном сайте муниципального образования "Северо-Эвенский городской округ"

Постоянно (2021-2023)

отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа; отдел правого обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа